Die Stelle ist zunächst bis zum 31. Juli 2027 befristet zu besetzen. Eine Option auf Entfristung besteht.
Das bieten wir:
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD
- Urlaubsgeld
- Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage und bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember
- Jobticket (Deutschlandticket mit geringem Eigenanteil)
- Gesundheits-Benefits (Kooperation mit FitSevenEleven und Jobbike)
- AG-Zuschuss von 40 € für vermögenswirksame Leistungen (bei Vollzeit)
- Sonderkonditionen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
- Fortbildung, Supervision sowie partizipatives Qualitätsmanagement
- Events für Mitarbeitende
Schwerbehinderte
werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir
dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach hier. Wir freuen uns, dich
kennenzulernen.
Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@asb-bildung.de).