Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehr­gänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrer­kooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Be­ratungs­angeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt kennen als

Leitung für unsere ESB an der Minna-Specht-Schule

– in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) –

Hier bringst du dich ein:

Für unsere Großen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in unserer erweiterten schulischen Betreuung (ESB) übernimmst du folgende Leitungsaufgaben:

  • Leitung der ESB in Zusammenarbeit mit der Schule und dem Träger
  • Personalführung und Personalverantwortung, Fach- und Dienstaufsicht in der ESB
  • Fachliche Steuerung und Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsprozessen
  • Sicherstellung der Umsetzung und Steuerung der Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte auf Grundlage der Rahmenkonzeption erweiterte schulische Betreuung der Stadt Frankfurt
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Ganztagsschulentwicklung, der Pädagogischen Mittagsbetreuung und der Frühbetreuung
  • Steuerung und Überwachung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft
  • Koordination der  gemeinsamen konzeptionelle Arbeit mit der Ludwig-Weber-Schule
  • Umsetzung und Implementierung des QM Handbuches des ASB Lehrerkooperative in der Einrichtung

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Dipl. Sozialpädagoge/in oder ein vergleichbares Studium
  • Mind. 5-jährige Praxiserfahrung
  • mehrjährige Leitungserfahrung
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Führungskompetenzen
  • Konfliktfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit und Stabilität
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit
  • Deutsch in Wort und Schrift
Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen. 
 
Das bieten wir:
  • verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
  • Tarifvertrag angelehnt an TVöD
  • 100 % Jahressonderzahlung
  • 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)
  • Regenerationstage gemäß TVöD
  • Urlaubsgeld
  • Jobticket
  • Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen
  • Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
  • Kooperation mit FitSevenEleven
  • Fortbildung und Supervision
  • Partizipatives Qualitätsmanagement
  • Events für Mitarbeitende
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).

Ausschreibungsdatum: 03.06.2024