Die Stelle ist befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung zu besetzen.
Das bieten wir:
- verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD
- 100 % Jahressonderzahlung
- 32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)
- Regenerationstage gemäßt TVöD
- Urlaubsgeld
- Jobticket
- Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
- Fortbildung und Supervision
- Partizipatives Qualitätsmanagement
- Events für Mitarbeitende
Schwerbehinderte
werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir
dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach
hier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).
Ausschreibungsdatum: 12.03.2024