Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, die Möglichkeit einer Verlängerung besteht.
Das bieten wir:
- verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle
- Tarifvertrag angelehnt an TVöD
- 100 % Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub
- Regenerationstage gemäß TVöD
- Urlaubsgeld
- Jobticket
- Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen
- Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
- Kooperation mit FitSevenEleven
- Fortbildung und Supervision
- Partizipatives Qualitätsmanagement
- Events für Mitarbeitende
Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich
einfachhier. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (bewerbung@lehrerkooperative.de).